为增强党员干部的廉政风险防范意识，打造忠诚、干净、担当的编办干部队伍，满洲里市委编办通过“四项措施”，切实加强党风廉政风险点防控工作，为机构编制工作提供坚强的政治和纪律保障。

　　一是加强学习，提高廉政认识。将党风廉政风险防控学习与“党史学习教育”活动结合起来，把开展党风廉政风险防控工作作为加强干部队伍建设的一项长期性、基础型工作来抓，在思想上筑牢党风廉政意识。

　　二是全面梳理，查找廉政风险点。从履职尽责、业务流程、体制机制等方面入手，全面排查机构编制管理、事业单位法人年度报告公示、监督检查等岗位职责中潜在的党风廉政风险点，做到单位、岗位廉政风险排查全覆盖。

　　三是强化责任，制定防控措施。建立廉政风险防控责任制，签订廉政承诺书，压实责任倒逼履职担当，针对苗头性、倾向性的问题做到早发现、早纠正，从源头上预防和减少违纪问题的发生。

　　四是强化监督，建立动态管理机制。建立动态管理机制，根据廉政风险防控措施落实的效果和反腐倡廉实际需要，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施，加强动态管理，真正把廉政风险防控贯穿机构编制工作的各个环节。

　　审核人：郭燕章               撰稿人：李鹏